Trommelwirbelgeräusch: Es ist soweit!!
Ich kombiniere meine beiden Liebslingsthemen und habe sogar noch einen Lieblingsmenschen mit dabei. Ab Oktober biete ich gemeinsam mit meiner Partnerin Jael Fuck eine Mastermind zum Thema Vereinbarkeit an. Das Angebot richtet sich aktuell an Fach- und Führungskräfte in Hochschulen und Universitäten.
Hier gibt es Informationen, Daten Fakten.
Warum und was soll das?
Das Thema Vereinbarkeit wird viel zu oft an Eltern adressiert. Es gibt tausend gute Ideen und Tipps, wie man alles unter einen Hut bringen kann. Meine sehr geschätzte Kollegin Johanna Bing hat dazu ein ganz wunderbares Reel auf Insta gemacht, hier angucken.
Auch politische Forderungen gibt es, klar. Elterngeld und -zeit, Kindkranktage, U3-Kitaplatz-Garantien und noch vieles mehr. Dass Vereinbarkeit mehr ist als Kind und Karriere und nicht nur Eltern Themen haben, die sie mit der Erwerbsarbeit vereinbaren möchten, dazu habe ich beispielsweise hier schon einmal ausführlicher etwas geschrieben.
Arbeitswelt und Vereinbarkeit – geht da was?
Wo es aber wirklich jeden Tag drauf ankommt, wo jeden Tag etwas getan werden kann, das ist der Job. Und ausgerechnet hier stehen oft alte Weltbilder und „Haben wir immer schon so gemachts“ im Wege. Ja, mag sein.
Aber die Realität hat sich verändert und aktuell geht diese Veränderung nochmal schneller. Erkannt haben das viele Arbeitgeber*innen und Institutionen. Es gibt viele tolle Ideen und es gibt Rückhalt, Anerkennung und Unterstützung.
Und es gibt auch einen immensen Wunsch nach Austausch und Netzwerk. Was läuft bei anderen gut? Was passt zu welchem Unternehmen? Worauf kommt es an für meine Mitarbeiter*innen und Kolleg*innen? Die Mastermind ist der Ort und die Zeit für genau diese Themen. Fach- und Führungskräfte bringen ihre spezifischen Projekte mit, tauschen sich aus zu genau ihren aktuellen Themen und finden Expertise und Unterstützung.
Wieso Mastermind?
Weil eine Mastermind ein Raum der extremen – positiven – Verdichtung ist. Durch gute Struktur und Organisation ist es möglich in diesem co-kreativen, professionellen Umfeld in kurzer Zeit sein eigenes Thema weiter zu entwickeln. Durch die Zusammensetzung der Gruppe und die Moderation und Begleitung bekommen die Teilnehmenden Input und strategische Perspektive. Es ist ein anderes Level der Arbeit – und es macht unglaublich viel Spaß!
Wer wir sind?
Jael Fuck ist Organisationssoziologin & Sozialpsychologin, Pädagogin, systemische Beraterin bei ConsultContor. Hier gibt es weitere Infos zu ihrer Arbeit.
Ich habe bereits hier etwas zu meiner Arbeit als Facilitatorin geschrieben.
Weitere Fragen: Gern einfach anrufen oder mailen. Oder direkt anmelden per Mail – wir freuen uns!